職歴詐称がバレるとしたらどんなケース?

2011年5月19日木曜日 ·

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7 名前:名無しさん@涙目です。(長屋) [sage] :2011/05/18(水) 15:00:57.38 ID:5+gufk030
職歴詐称がバレるとしたらどんなケース?
実際問題、以前の職場に電話して在職期間確認なんてするの?
とくに派遣やバイトに応募するときに、過去の正社員職歴とかを照会したりとかするんだろうか?
警備会社とかなら信用が大事だから徹底的に調べるだろうけど・・・
それとも雇用保険の受給期間とか全部履歴残ってて、調べたりあるいは自分で提出できるようになってるの?
雇用保険受給期間の紙は「雇用ごと」に発行されてたと思う
加入したのが2回しかないからよくしらないけど
そこら辺詳しい人教えて

10 名前:名無しさん@涙目です。(長屋) [sage] :2011/05/18(水) 15:11:45.98 ID:kzZtjBjR0
>> 7
応募者に無断で前職の会社等に問い合わせすると
個人情報保護法でアウト。答えた方もアウト。
但し、俺の会社では敢えて本人に
「以前お勤めの○○にお尋ねしてもよろしいでしょうか?」
と訊いて、書面で了承を得ている。
それを断るようなら、何らかのトラブルがあるだろうから
その時点で不採用決定。
雇用保険に関しては、失業手当を受給したら
それまでの分は一旦精算された扱いになる。
(全ての記録自体はハロワに残ってるはずだけど)
基本的には新しい会社には過去の記録は開示されない。

職歴詐称がバレるのは、日常会話の中で嘘に嘘を重ねて
辻褄が合わなくなってくることからバレるパターンが多い。


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1 コメント:

履歴書の職歴 さんのコメント...
2011年11月4日 18:54  

とても魅力的な記事でした!!
また遊びに来ます!!
ありがとうございます。。

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